Uber demite 23% dos funcionários; maioria dos cortes atinge RH e recrutamento, diz agência

A Uber anunciou uma ampla reestruturação interna que resultará na demissão de 23% dos funcionários das áreas de recursos humanos e recrutamento. A informação foi divulgada pela agência Bloomberg e confirmada por veículos da imprensa norte-americana.

Em um memorando enviado aos colaboradores, o CEO da empresa, Dara Khosrowshahi, afirmou que as mudanças são necessárias para “maximizar a eficácia da equipe de Pessoas e o enorme potencial que temos pela frente”. Segundo ele, a reorganização busca tornar a estrutura da companhia mais eficiente e alinhada aos objetivos futuros da plataforma.

A empresa afirmou que os cortes não estão relacionados aos investimentos em inteligência artificial. Em declaração à Bloomberg, um porta-voz da Uber negou que a medida tenha sido motivada pela adoção de tecnologias de IA.

Nos últimos meses, diversas empresas do setor de tecnologia anunciaram demissões em larga escala enquanto ampliavam seus investimentos em inteligência artificial. Entre elas estão a Meta, controladora do Facebook e Instagram, e a Oracle.

De acordo com informações divulgadas pela Bloomberg, além das demissões, alguns funcionários do setor de recursos humanos que haviam recebido autorização para trabalhar de forma remota foram informados de que precisarão retornar ao modelo híbrido. A nova política prevê presença obrigatória nos escritórios por pelo menos três dias por semana.

Em comunicado direcionado aos colaboradores afetados, Jill Hazelbaker, que foi promovida no mês passado ao cargo de presidente e diretora de assuntos corporativos da Uber, afirmou que as mudanças têm como objetivo construir uma “organização mais conectada, moderna e operacionalmente excelente”.

O g1 informou que procurou a Uber para saber se funcionários da empresa no Brasil também foram impactados pela medida, mas aguardava resposta até a publicação da reportagem.

A reestruturação ocorre em um momento de transformação no setor de tecnologia, com empresas buscando reduzir custos, aumentar a produtividade e adaptar suas operações a um cenário cada vez mais competitivo.