Com prejuízo previsto de R$ 10 bi em 2026, Correios preparam demissão voluntária de 7 mil funcionários

Uma nova rodada de demissões voluntárias será lançada pelos Correios nas próximas semanas. A medida é voltada para cerca de 7 mil funcionários que trabalham em aproximadamente mil unidades da estatal, como agências e centros de carga, que serão desativadas em breve.

O programa ficará disponível até o fim deste ano. Diferente da versão anterior, que era aberta a todo o quadro de pessoal, esta edição vai focar exclusivamente nos empregados lotados nos pontos que deixarão de funcionar devido à reestruturação da empresa.

Na primeira fase do plano, encerrada em março, a adesão ficou abaixo do esperado: 3.075 trabalhadores aceitaram a proposta, contra uma meta inicial de 10 mil. Apesar disso, a direção dos Correios informou que conseguiu atingir 45% da economia prevista de R$ 1,4 bilhão.

Os detalhes do novo plano são finalizados pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest). Caso o volume de adesões voluntárias não atinja a meta estipulada, a diretoria da estatal não descarta a possibilidade de realizar demissões.

A contenção de despesas busca reverter o prejuízo de R$ 3,1 bilhões registrado no primeiro trimestre. O governo federal projeta que o corte de gastos com pessoal, somado a novas parcerias com a iniciativa privada, reequilibre as finanças da companhia até o ano de 2027.